Cecilia har lång erfarenhet av att arbeta i organisationer under förändring. De kan vara isolerade med utsatt ledarskap och tuffa för en kvinna i en mansdominerad värld. Hon har under flera år åkt runt i Sverige och andra länder och berättat om Amanda-projektet, som idag heter Ice Cube. Det gav henne möjligheten att arbeta på expeditionsbåtar som går i Chiles fjordar och Antarktis. Sommaren 2006 började hon även arbeta i Arktis på Grönland och Spitsbergen.

FÖRELÄSNINGARNA

Drivkraft och arbetsglädje, förändringsarbete i organisationer, vi är varandras arbetsmiljö, ledarskap från ett medarbetarperspektiv, Ledarskapet i klassrummet, manligt och kvinnligt ledarskap, kulturer – integration, företagskulturer, ledarskap i utsatta områden, att vara ledare är krävande, att vara medarbetare är krävande. Cecilia talar om skillnaden mellan att arbeta under manligt eller kvinnligt ledarskap. Hur man som arbetare kan ställa krav och vara utmanade för en ledare, men också ett stöd. Föreläsningen kring skolans situation bygger delvis på samtal med ungdomarna, lärarna och skolledare om vilka utmaningar som vi står inför som samhälle.

Föreläsningarna bygger på erfarenheter från Sydpolsbasen Amundsen-Scott och det arbete Cecilia gjorde där i fyra månader boende i tält, men också genom sina år ombord på skepp i polara områden, från rent mansdominerade arbetsplatser till rent traditionellt arbete från riksdagen, skolan eller privat organisation.

Hennes föredrag bjuder på ett annorlunda perspektiv från extrema miljöer och hur dessa påverkar och tydliggör ledarskap och sociala mönster.  Till detta finns workshops-arbete kring attityder, företagskultur, integration, jämställdhet och miljöarbete. Med kvalitetsstarka system, program och verktyg blir arbetet konstruktivt och givande för arbetsgruppen.

Publiken får vidgade vyer, ökad medvetenhet och verktyg till förändring.  Hennes föreläsningar visar på problembilder som vi inte alltid reflekterar över. Hur vi människor reagerar och förväxlar. Hur olika vi är som kvinnor och män, mellan olika kulturer. Under senare år använder Cecilia också erfarenheter kring integration, Skolan, kulturer och olikheter. En av de viktigaste utgångspunkter som hon arbetar efter är att "Vi är varandras arbetsmiljö". Cecilias föreläsningar bryter både normer och provocerar. Men ger åhöraren flertalet tankar runt de samhällsutmaningar vi står med gällande migration, skolan, klimat och jämställdhet. Allt serverat med glädje och allvar.